为进一步提升公司人力资源管理工作科学化、规范化程度，发挥人才战略服务公司总体发展部署，1月10日，湛江环保联合湛江经济技术开发区人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）开展“进企业送政策”活动暨企业调研会。人社局及区就业服务管理中心一行到公司开展人社政策讲解答疑及调研活动，公司综合管理部、各部门人事专员共同参会。
会上，人社局一行就国家和广东省纾困稳岗等一揽子政策，开展了覆盖招聘、培训、补贴等多方面详细解读，传达政府对“专精特新”型企业的支持，了解企业用工、人才引进、技能提升、劳动关系等方面存在的问题和诉求。湛江环保根据实际工作情况，就“高校应届生人才就业补贴”“技能人才体系建立”等疑问向到场的人社局业务负责人进行了咨询，获得建议与j9九游会官网的解决方案。通过活动，湛江环保解决了用工用人方面疑惑，深入全面了解人社惠企相关政策，熟悉掌握具体申请流程和操作方法，为公司后续相关业务的开展提供了极大的便利。同时，公司也为湛江经济技术开发区更好地开展企业人社服务工作作出贡献。
湛江环保始终坚持人才强企战略，在人社局的大力支持下积极落实各类人才惠企政策，推进企业人才队伍建设工作高质量发展。下一步，湛江环保将继续加强政企沟通合作，充分结合自身生产经营特点，挖掘人才资源潜力，为加快实现“一创两最五强”目标贡献新效能。