12月17日，总院后备干部（继任者）培训班开班。总院党委书记、董事长朱建国，总经理、党委副书记董晓辉，党委副书记王海涛出席开班仪式，朱建国作开班讲话，董晓辉主持开班仪式。
朱建国强调，本次培训班是总院深入学习贯彻全国组织工作会议精神，深入推进人才强企行动计划，加强干部人才梯队建设的重要举措，也是引导和激励优秀青年干部在新时代展现新担当、实现新作为的一次思想动员。同时，针对本次培训向学员提出了殷切的希望和要求：一是提高政治站位，要以习近平总书记提出的国有企业领导干部二十字方针为个人发展的目标；二是增加实践锻炼，要提升处理问题的应急能力和经验；三是夯实能力素质，青年干部要培养综合素质，做到主业突出，相关知识有所拓展，善于学新，对标对表；四是保持敬畏之心，在工作中按照制度、规则执行，培养良好的品格和道德价值观；五是要有宽容之心，提升自身格局，从容愉快地应对工作压力和人际关系处理，实现个人发展。
本次培训班为期七天，围绕赋能管理思维、提升结构思考力、增强团队协同与沟通、培养高效能的工作习惯等方面，以自我驱动、训战结合、赋能输出为培训原则，设置了案例化互动课程、课题研讨、个人汇报、情景模拟、团队熔炼等培训环节，关注到每一位学员的成长变化，全面提升学员的综合素质。
近年来，总院党委认真贯彻落实上级关于年轻干部工作的决策部署，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，为青年干部成长成才提供了良好的政策和环境。希望青年干部们也一定要抓住机遇大展身手、大有作为，把理论收获和党性锻炼融入到实际工作中，把个人的发展融入到总院改革发展的壮阔事业中，在不断淬炼中创造新的业绩，书写新的历史，为总院迈向更加光明的未来贡献智慧和力量。
本次培训班由总院党委组织部组织，总院各单位共约60名青年干部参加培训。